A WiseCrossing liga a formação em transportes ao recrutamento nacional e internacional de motoristas e às necessidades das equipas já contratadas. Partimos das funções, das competências a desenvolver e da disponibilidade da operação para propor um plano adequado à sua empresa.
Indique a equipa, o objetivo e a data pretendida. A proposta define conteúdos, formato e condições.
Novas contratações, mudanças de função e necessidades de atualização exigem preparação. Quando a formação fica desligada do trabalho real, é mais difícil perceber o que deve mudar na prática e como organizar a participação da equipa.
A WiseCrossing ajuda a transformar essa necessidade num plano: quem precisa de formação, para quê, em que momento e com que objetivos.
Identificamos as competências que a empresa pretende desenvolver, tendo em conta os perfis dos participantes e o contexto em que trabalham.
Planeamos a ação a partir do número de participantes, dos horários e das condições disponíveis, para tornar a participação compatível com a organização da empresa.
A proposta identifica os conteúdos, a duração, a modalidade, a entidade responsável e o enquadramento da certificação, quando aplicável à ação.
A preparação dos profissionais pode fazer parte do projeto de integração. Articulamos as necessidades identificadas durante a seleção com os objetivos de formação definidos pela empresa.
O mesmo acompanhamento pode ser solicitado para equipas já contratadas. A formação é ajustada ao desafio apresentado e pode ser contratada como serviço autónomo.
A equipa da WiseCrossing acompanhou, antes da criação da marca, processos de recrutamento de mais de 1 000 motoristas de autocarros do Brasil e de Cabo Verde. Esta experiência informa a atenção que damos à preparação e à adaptação dos profissionais à empresa.
Se procura formação autónoma ou integrada no recrutamento nacional e internacional de motoristas, partilhe o objetivo da sua empresa. Vamos identificar consigo a solução e as condições necessárias para avançar.
A WiseCrossing analisa as necessidades de formação da empresa e propõe uma solução adequada aos profissionais e às funções. O pedido deve indicar o objetivo, o perfil dos participantes e a data pretendida. Os conteúdos, a duração, o formato e as condições da ação ficam definidos na proposta apresentada.
A formação pode ser planeada para motoristas já contratados e para profissionais em fase de integração. A WiseCrossing parte das necessidades identificadas pela empresa para definir o objetivo e o enquadramento da ação. O plano considera a experiência dos participantes, as competências a desenvolver e a organização da operação.
A certificação depende da ação de formação e do respetivo enquadramento. A proposta deve identificar a entidade responsável, os requisitos de acesso e o documento emitido, quando aplicável. A empresa deve confirmar estes elementos antes da inscrição, sobretudo quando procura formação destinada a cumprir uma exigência específica de qualificação profissional.
A WiseCrossing pode articular necessidades de formação com um projeto de recrutamento internacional. O planeamento considera o perfil dos profissionais, as funções previstas e as etapas de integração em Portugal. A ação concreta, os requisitos de participação, a calendarização e as condições são definidos com a empresa antes da realização.